نور الفجر عضو فعال
عدد المساهمات : 480 تاريخ التسجيل : 05/01/2010 العمر : 33 الموقع : عرش الرومانسيه المزاج : رايقه جدا
| |
تقي** عضو متميز
عدد المساهمات : 703 تاريخ التسجيل : 22/02/2010 العمر : 31 المزاج : احيانا كويس
| موضوع: رد: فن الاتيكيت الأربعاء 24 مارس 2010, 11:31 pm | |
| حلو اوى الاتيكيت دة تسلمى نور على المعلومات الجمدة دية | |
|
nour aleslam toufan المدير العام
عدد المساهمات : 616 تاريخ التسجيل : 13/10/2009 العمر : 35 الموقع : https://ed3laed.yoo7.com
| موضوع: رد: فن الاتيكيت الأربعاء 24 مارس 2010, 11:43 pm | |
| مالها العزايم المصرى زى الفل
والاكل واللى يبلبس اى حاجة هو حر والدنيا زى الفل
وبصراحة الواحد مبيحبش يبقى متقيد وهو قاعد ياكل
احسن لى اعتذر لو كدا
عموما اهو لازم نعرف الحاجات دى
مشكورة جدا يا نور على الموضوع | |
|
رضا عبدالفتاح مشرف قسم دايخ ف زمن بايخ
عدد المساهمات : 1344 تاريخ التسجيل : 18/10/2009 العمر : 51 المزاج : متقلب
| موضوع: رد: فن الاتيكيت الخميس 25 مارس 2010, 5:34 pm | |
| جهد رائع جداً.. و اضاف الموضوع لى معلومات كثيرة .. والله لا اعلم كيف اقدم لك الشكر يا نور | |
|
نور الفجر عضو فعال
عدد المساهمات : 480 تاريخ التسجيل : 05/01/2010 العمر : 33 الموقع : عرش الرومانسيه المزاج : رايقه جدا
| موضوع: رد: فن الاتيكيت الجمعة 26 مارس 2010, 6:17 pm | |
| معلش يا كرست تعالى ع نفسك شويه الدنيا طالبه شويه مظاهر ومشكور ع الردود | |
|
نور الفجر عضو فعال
عدد المساهمات : 480 تاريخ التسجيل : 05/01/2010 العمر : 33 الموقع : عرش الرومانسيه المزاج : رايقه جدا
| موضوع: رد: فن الاتيكيت الجمعة 26 مارس 2010, 6:20 pm | |
| [size=25]الجزء الثانى من سلسلة فن الاتيكيت
اتيكيت المصافحة فى العمل
= يوجد فارق كبير بين إتيكيت العمل والإتيكيت الاجتماعى ، ويتضح هذا الاختلاف فى كلمتى " الشهامة واللطف " ، فمعاملات العمل تشبه إلى حد ما الضوابط العسكرية.
فالمرأة لم تعد عنصراً تكميلياً أو إضافياً يلحق بالرجل .. فإذا كنت تفتح الباب للمرأة كنوع من الاحترام لها فنفس الشئ يمكنك أنت فعله مع الرجل المهم .. أو للعملاء أو حتى لزميل يحمل أشياءاً ثقيلة.
= كما أن هناك شئ هام قد ينساه العديد .. الأبواب المتحركة التى تفتح فى جميع الاتجاهات، لابد وأن تكون فى المقدمة لدفعها للأمام ثم الانتظار على الجانب للسماح للأشخاص بالمرور.
= قد يثير بعض الرجال الفوضى فى المصاعد الكهربائية للسماح للمرأة بالخروج أولاً منها .. إلا إذا كانت هى الرئيسة أو هى العميل والتى تكون الفوضى عندها مطلوبة وضرورة حتمية ، والقاعدة التى تطبق فى هذه الحالة الخروج للمرأة أو للرجل التى/الذى يكون أقرب لباب المصعد.
= المرأة التى تعاملها بشهامة وبلطف فى مجال العمل قد يفهم منه التقليل من شأنها .. ومعناه العداء وبالتالى فقد المزيد من العملاء .
= ونفس الشئ يطبق على ذوى الاحتياجات الخاصة، بالابتعاد عن المعاملة الخاصة.. مع مراعاة وجود احتياجات جسدية خاصة لهم مثل عدم رفع الصوت عند التحدث لشخص فاقد البصر، أو إبعاد العكاز عنه أو الكرسى المتحرك .. أو أى وسيلة للمساعدة يعتمد عليها. أما عن سؤال الشخص المعاق عما إذا كان يريد المساعدة قبل التقدم بها مطلوب حيث تطبق هنا القاعدة الذهبية التى تقرب التالى " لابد وأن تعامل الآخرين بالطريقة التى يفضلونها "
: المصافحة بالأيدى[size=25] :
= الطريقة المقبولة فى تحية العمل للأشخاص الآخرين هى المصافحة بالأيدى ، وإن كانت القبلات دخلت مجال التحية أيضاً " للرجال فقط " .
= عند مصافحة الأشخاص بالأيدى ، لا تحاول تقبيل شخص دون الآخر فالكل سواء.
= هناك قواعد عن السلوك الذى يتبع من أجل المصافحة، يمكنك تعلمها الآن للمصافحة الصحيحة توجد جليدة بين كلإصبعين فلابد من بقاء إصبع الإبهام لأعلى مع لمس الجليدة التى توجد بين إصبعى الإبهام والسبابة قبل ثنى باقى الأصابع على يد الشخص الذى تصافحه.. جرب الآن وعلى الفور مع زميل يوجد بجوارك.
= من المعتاد عليه فى الإتيكيت الاجتماعى عند مصافحة المرأة لشخص أمامها لابد وأن تكون هى المبادرة أولاً .. أما فى إتيكيت العمل لا يهم من الذى يقوم بالمصافحة أولاً والأفضل أن يكون الشخص الذى بيده زمام الأمور.
= أما إذا كان هناك اسم معلق على الملابس وتريد معرفته أثناء المصافحة بدون الارتباك وعدم لفت الانتباه لذلك .. هناك قاعدة لتعليق الاسم قبل معرفة كيفية النظرإليه، فأنسب مكان له لأعلى على الكتف الأيمن والسبب فى هذا المكان أنه عند المصافحة تتبع العين حركة الذراع التى تسلم بها بالطبع على الناحية اليمنى من جسم الشخص الآخر وبالتالى وجود سهولة متناهية فى قراءة الاسم ، بعكس الجانب الأيسر الذى ستضطر إلى عمل مسح شامل لقراءة الاسم مما يعطى انطباع بإيماءات غير مقبولة ... فلا تحاول المصافحة إذا كان الاسم غير معلق بطريقة صحيحة!!
وانتظروا بقية الأجزاء
[/size][/size] | |
|